Har du en medarbetare som är under provanställning? Är du tveksam på om du ska erbjuda fast anställning? Har du svårt att sätta fingret på varför du tvekar? Innan du bestämmer dig, läs nedan så kanske situationen blir tydligare. Ta fram den ursprungliga...
1. CV med stavfel? Det är inte alla förunnat att ha lätt för att stava rätt, men det finns gott om rättstavningsprogram att använda. Med en CV fylld med stavfel, skickar kanske kandidaten en signal om att det inte är viktigt hur han/hon presenterar sig? 2. Luckor i...
1. Annonsera som ett proffs Att lägga ut en annons som riktar sig mot rätt målgrupp är inte helt lätt. Man ska välja rätt kanal, rätt innehåll, rätt buzzwords, inte för många krav, inte för få, framhäva sitt employer branding osv. Dessutom är många kandidater idag...
Har du rekryterat en ny medarbetare till ditt team? Sätt av tid för avstämningar redan från första dagen. Att fånga upp personen med avstämningar första tiden kan vara helt avgörande för att få behålla personen. Nu har din nya medarbetare varit hos er en eller några...
Är ditt jobb som chef lite trist just nu? Hitta inspiration! Oavsett om allt går som på räls eller som det känns lite trögt, är det en fantastisk skjuts och inspiration både personligen och för din enhet, företag, grupp att ta hjälp av någon utanför yrket och...
Du har en slutkandidat och känner dig så långt nöjd med din rekryteringsprocess. Nu har du dock ett steg kvar; referenstagningen. En del hoppar över detta steg och tänker att det inte är så viktigt, magkänslan är ju rätt. Eller så mailar man eller ringer en referent...
