Hur kan vi hjälpa dig?
På House of Skills ser vi till individens drivkraft och personlighet för att hitta rätt person till rätt plats.
Letar du efter rätt person till ditt företag? Är du på jakt efter nästa jobb eller konsultuppdrag? Då har du kommit helt rätt!
Letar du efter rätt person till ditt företag? Är du på jakt efter nästa jobb eller konsultuppdrag? Då har du kommit helt rätt!
söker du personal?
För dig som söker en ny engagerad
medarbetare eller en vass IT-konsult
medarbetare eller en vass IT-konsult
SÖKER DU ARBETE?
För dig som är nyfiken kandidat och som
letar konsultuppdrag eller fast anställning
letar konsultuppdrag eller fast anställning
Hur kan vi hjälpa dig?
På House of Skills ser vi till individens drivkraft och personlighet för att hitta rätt person till rätt plats. Letar du efter rätt person till ditt företag? Är du på jakt efter nästa jobb eller konsultuppdrag? Då har du kommit helt rätt!
söker du personal?
För dig som söker en ny engagerad medarbetare eller en vass IT-konsult
SÖKER DU ARBETE?
För dig som är nyfiken kandidat och som letar konsultuppdrag eller fast anställning
Vi vet vem som passar var och varför
Vi vet vem som passar var och varför
Kommande event
Frukostevent (löpande)
Convendum, Vasagatan 16, Klara C-huset
Varmt välkommen på frukost för nyfikna konsulter. Vi berättar om oss, aktuella konsultuppdrag och ger dig värdefulla tips så att du hänga med i utvecklingen på marknaden. Lämpar sig bäst för dig som redan är konsult eller funderar på att starta eget.
Nästa tillfälle 18/2 kl 08:30 – 09:30
Senaste spaningen
Vad säger våra kunder?
“Fick utmärkt hjälp i några rekryteringar och konsultuppdrag på ett mycket professionellt sätt där House of Skills kunde läsa våra behov, jobba agilt och leverera bra kandidater som matchade det vi sökte. Tack!” Lisa Bernet
”På House of Skills är de professionella och drivande i sina yrkesroller, samtidigt som de visar varm personlighet. De visar modernt ledarskap med förmåga att entusiasmera och få med sig medarbetare och bygga långsiktiga relationer med sina kunder.” Björn Lundvall
”Jag kan definitivt rekommendera House of Skills! Stor förståelse för våra behov och utmaningar, väldigt träffsäker i presentation av kandidater, flexibel och har uppenbarligen många bra kandidater i sitt nätverk” Maja Samuelsson
”Att samarbeta med House of Skills är alltid enkelt och konkret. De är pålästa och presenterar konsulter på ett relevant sätt för befintliga och potentiella kunder, dessutom med egen bedömning om en konsult passar för en kund och vice versa.Detta gör att alla parter sparar tid och att House of Skills direkt adderar ett konkret mervärde åt både Kund och Konsult.” Patrik Rommel
”House of skills helped me find a perfect candidate for a position with complex requirements. They are very professional, really help drive the hiring process, provides really good feedback and insights, and was truly an invaluable asset during the course of the recruitment. I’d happily recommend House of Skills for any sort of recruitment endeavors.” Jonatan Bunne
”Jag har haft förmånen att arbeta med House of Skills vid flera olika rekryteringsuppdrag. De är professionella, lätta att samarbeta med och hittar alltid kreativa lösningar till förmån för sina kunder. Jag kan varmt rekommendera House of Skills om du behöver hjälp med rekrytering.” Jens Bohlin
Kontakt
Telefon
Malin Rällsjö
+46 70 660 97 87
Linda Freij
+46 73 961 30 72
Adress
Vasagatan 16, Convendum
111 20 Stockholm
info@houseofskills.se
House of Skills var nyligen på Radars säkerhetskonferens 2020. Riktigt bra trendspaning och spännande nyheter inom området. Några takeaways:
–Globala trender: ökad polarisering, ökad osäkerhet bland svenska företag, tillväxten bromsar in och svenska företag är naiva när det kommer till IT-säkerhetsfrågor.
-Endast 5% av företagens IT-budget läggs idag på IT-säkerhet. Mer än dubbelt så mycket pengar läggs på digitaliseringsaktiviteter.
–42% av alla beslutsfattare idag anser att IT-säkerhet är ett område som är underfinansierat.
–Kompetensbristen inom IT-säkerhetsområdet fortsätter öka drastiskt.
-De företag som klarar av att stå emot säkerhetshoten bäst är de som har gjort rätt research kring hotbild och som lärt sig samverka med varandra, både internt och externt med hjälp av samarbetpartners.
Kort och gott behöver Sverige vakna upp och lägga mer resurser och fokus på IT-säkerhet.