Inom Risk, Kontinuitet och Processer arbetar vi med våra väsentliga processer. Vi är idag uppdelade i olika team för de olika delarna Risk, Kontinuitet och Processer.
Vi arbetar dels i operativ förvaltning där våra olika team kommunicerar med varandra men även med verksamhetens utveckling, så som förändrade regelverkskrav, nya ansvarsområden osv.
Området består av ca 20 personer med två chefer. Området arbetar med hela koncernen då en del av vår verksamheten utgör ett koncernansvar.
Förväntningar
Vi önskar hjälp med att komma igång med ett agilt arbetssätt för att få ytterligare effektivitet i vår operativa förvaltning, men även få en tydligare bild av prioriteringar och gemensamma utvecklingsärenden.
Vi är lyhörda för hur man kan arbeta på ett nytt sätt och vi har inga förväntningar på att man genomföra hela SAFE på en gång, utan kan tänka oss att ”smyga” igång för att känna oss stabila med förändringen.
– Kommunikativ, pedagogisk, förmåga att coacha till nytt arbetssätt på ett positivt sätt.
Uppdraget genomförs minst 3 dgr / vecka i kundens lokaler, centralt i Stockholm.